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株式会社 カヤック - 募集要項

最終更新日時:2007年10月10日

株式会社 カヤック株式会社 カヤック

ご用意した勤務地は、鎌倉、自由が丘、静岡です。

株式会社 カヤック

あなたが身につけたいスキル、伸ばしたいスキルは何ですか?

それが明確な人なら技術者として確実に成長出来る環境をつくりました。



弊社、面白法人カヤックは、WEBサービスを中心とした 面白ITベンチャー。

大の大人がまじめに面白いことを一生懸命やっている会社 です。

どんなサービスを運営しているかというと・・・



■カヤックのラボ組織

http://bm11.kayac.com/

■T-SELECT「Tシャツオーディション」

http://t-select.livedoor.com/

■ART-Meter「絵の測り売り」

http://www.art-meter.com/

■ハウスコ「建築家と出会う場所」

http://www.houseco.jp/

■湘南Clip「湘南の地域情報提供」

http://www.shonan-clip.jp/



などなど。





鎌倉本社オフィス、自由ヶ丘の関係会社クーピー、誕生したばかりの静岡支社で、

自由に活動できます。

3箇所を股にかけて、仕事に遊びに縦横無尽に活躍してください。



学生の方であっても、可能な限り実際の仕事を任せる方針です。

責任の大きさは、あなた次第。カヤックでどういう経験をするのかもあなた次第です。

社員一同、全力でサポートします。



※インターン体験記

■なぜカヤックのインターンを選んだんですか?

http://www.cuppy.co.jp/recruit/intern/story

■カヤックで働いてプラスになったことって何ですか?

http://www.kayac.com/recruit/intern/interview

 

もし、つくりたいものがあれば。

もし、つくり続けるワークスタイルを極めたいなら。

もし、面白いことを常に考えているなら。

もし、一緒にアツくなれる仲間がいるなら。

もし、変化を恐れずに成長していきたければ、、



そして、



もし、「あなたがこれらすべてを求めている」なら朗報です!!

カヤックには、そんなあなたの「もし」にこたえる環境があります。

特に、今年創設された [面白法人的ラボ BM11] では、年 77 個のサービスを送り出すという無謀とも言えるチャレンジングな試みを行っています。



BM11

http://bm11.kayac.com/



BMと書いて、ブッコミと読みます。

そして、現在その名の通り11人の仲間が所属しております。



BM11についての解説

http://pc.nikkeibp.co.jp/article/NPC/20070406/267542/



現在、企業内にラボがあることは珍しくありません。それは技術の飽和となっている中、一歩抜きん出たエッセンスを生み出すためです。

Flash や Ajax に代表されるリッチコンテンツの新しい表現を試したり、デザイナー主導の企画を試してみたり、職種に問われず思いつく限りのアイディアをぶつけ合って日々精進しています。



“つくりたいものをつくり、世に送る”

客観的に見ると、楽しそうで羨ましいだけかもしれません。でも、本当はそんな事はありません。イバラの道です。つくるに至るまでの過程で、様々な意見を受けサービスとして耐えうる進化を遂げます。その中では、部分的に自分の意見が覆ったり、または通ったりする部分があるでしょう。そんな時、なぜそうなのかを考え、変化に納得し、自分のアイデアの血肉とするのです。要は、つくるに至るまでの過程の中に真の成長があるのです。開発をしながら、人としての成長を見出せる環境があります。



参加資格は「一緒につくりたいものがある!」というアツい想いのみ。

カヤック、そして BM11 に参加したい方、ぜひそのアツい想いをぶつけに来てみてください!!



・本社は、鎌倉を拠点としてKAYACスタイルで面白事業を行なっております。

海と山に囲まれた鎌倉へも遊びに(仕事をしに)来てください。



現在弊社代表の

「面白法人カヤックのいきかた」コラムが連載中!

http://blog.nikkeibp.co.jp/pconline/kayac/

[インターンシップ募集 基本情報 ]
業種 IT・インターネット・モバイル
仕事概要 面白法人的業務
仕事内容 面白法人カヤックでは、(1)プログラマと(2)デザイナーのインターンを募集します!

(1)プログラマ
WEBプログラマの開発は、SNSやECサイトといった中規模以上のサイトから、短期キャンペーン用の小規模サイトまで あらゆるサイト制作で発生します。
個人のスキルにあった開発に参加することが可能です。
弊社のプログラマは、オフィス内で与えられたタスクをこなす一般的なプログラマのイメージとは違い、
クライアントとの打ち合わせには積極的に動向し、
ディレクタ、システムエンジニアへのステップアップを図ります。
5年前に入社した新卒のプログラマで、現在ナショナルクライアントのWebアプリケーション開発のリーダーになっている人もいます。

業務を大別すると下記のようになります。
個人のスキルと目標に合わせ、一つの業務にとどまらず
複数を兼任しながら、WEB制作に関わる総合的な
スキルを身につけていくことが弊社では当然となっています。

【WEBプログラミング】
PHP、Perl、Ruby on Rails をつかったアプリケーション開発がメインです。
Subversion、Trac等のプロジェクト管理ツールを使用しています。

【システムエンジニア】
クライアントとの会議に参加しニーズを聞き取り、
要件定義・設計・構築を行います。
場合によってはプロジェクトマネージャーも行います。

【サーバ保守】
LINUXサーバの運用監視、セットアップ業務。
自社で構築したネットワーク環境でさまざまな実験的試みも可能です。


(2)デザイナー
【WEBデザイン】
各種WEBサイトのデザインワークです。企業系からエンターテイメント系まで幅広く手がけています。
グラフィックデザインにはじまり、Flashと連携するインタラクティブデザインや、ユーザーインターフェイスの設計などもWEBデザイナーの業務領域です。
美しいデザインと論理的に設計されたデザインを両立させることがWEBデザインの使命でありWEBデザイナーの腕の見せどころです。

【(X)HTML/CSS コーディング】
SEO対策やアクセシビリティへの配慮、システム側の負荷軽減など、多方面からの需要が高まっている都合、WEB標準に準拠した正しいマークアップとCSS設計のスキルは必須です。また、柔軟な対応力とオペレータに留まらない提案力によってプロジェクトの進捗、ひいてはサイト全体の品質を左右することも多い仕事です。
Dreamweaver等のソフトを駆使して、効率よく制作して頂く場合もありますが、タグの意味を理解し手打ちもできる必要があります。

【Flashデザイン】
Webサイトのアニメーションやブランド商品の紹介コンテンツから、ゲームやキャンペーンサイトなどのインタラクティブなインターフェイスまで。
Flashを利用したデザイン領域はますます広がっています。静的なデザインだけでなく、動きの演出、ユーザビリティを考慮したデザイン力が求められています。

【Flashオーサリング(ActionScript)】
クーピーでは「ActionScript」という技術に早くから注目し、ActionScriptのコーディングを専門としたチームがあります。
昨今話題のブログパーツや、最近ではフルフラッシュのサイト構築、電子ブックのような高機能なアプリケーションなども開発しています。
インタラクティブなビジュアル表現から、サーバサイド(XML,JSON)との連携まで、高度な技術を活かせる仕事があります。




PRポイント もし、つくりたいものがあれば。
もし、つくり続けるワークスタイルを極めたいなら。
もし、面白いことを常に考えているなら。
もし、一緒にアツくなれる仲間がいるなら。
もし、変化を恐れずに成長していきたければ、、

そして、

もし、「あなたがこれらすべてを求めている」なら朗報です!!
カヤックには、そんなあなたの「もし」にこたえる環境があります。
特に、今年創設された [面白法人的ラボ BM11] では、年 77 個のサービスを送り出すという無謀とも言えるチャレンジングな試みを行っています。

BM11
http://bm11.kayac.com/

BMと書いて、ブッコミと読みます。
そして、現在その名の通り11人の仲間が所属しております。

BM11についての解説
http://pc.nikkeibp.co.jp/article/NPC/20070406/267542/

現在、企業内にラボがあることは珍しくありません。それは技術の飽和となっている中、一歩抜きん出たエッセンスを生み出すためです。
Flash や Ajax に代表されるリッチコンテンツの新しい表現を試したり、デザイナー主導の企画を試してみたり、職種に問われず思いつく限りのアイディアをぶつけ合って日々精進しています。

“つくりたいものをつくり、世に送る”
客観的に見ると、楽しそうで羨ましいだけかもしれません。でも、本当はそんな事はありません。イバラの道です。つくるに至るまでの過程で、様々な意見を受けサービスとして耐えうる進化を遂げます。その中では、部分的に自分の意見が覆ったり、または通ったりする部分があるでしょう。そんな時、なぜそうなのかを考え、変化に納得し、自分のアイデアの血肉とするのです。要は、つくるに至るまでの過程の中に真の成長があるのです。開発をしながら、人としての成長を見出せる環境があります。

参加資格は「一緒につくりたいものがある!」というアツい想いのみ。
カヤック、そして BM11 に参加したい方、ぜひそのアツい想いをぶつけに来てみてください!!

・本社は、鎌倉を拠点としてKAYACスタイルで面白事業を行なっております。
海と山に囲まれた鎌倉へも遊びに(仕事をしに)来てください。

現在弊社代表の
「面白法人カヤックのいきかた」コラムが連載中!
http://blog.nikkeibp.co.jp/pconline/kayac/
応募条件 卒業までの期間、週に1回でも勤務可能なこと
(その期間にどこを伸ばしていきたいかなど、適性を一緒に考えていきましょう)。
また、地方にお住まいの方など事情のある方はご相談に応じます。エントリーフォームにその旨お書きください。
勤務地 地域: 神奈川県
詳細: (1)神奈川県・(2)東京都・(3)静岡県(応相談) (1)神奈川県鎌倉市小町2-12-37鎌倉モンテビル3-B  (2)東京都目黒区自由が丘2-8-6 2F  (3)静岡県静岡市葵区黒金町11-7 三井生命静岡駅前ビル8F
最寄り駅: (1)JR横須賀線鎌倉駅 徒歩5分
(2)東急東横線・東急大井町線自由が丘駅 徒歩4分
(3)JR東海道線静岡駅 徒歩5分
勤務期間・時間 期間: 応相談

時間: 月〜金 フレックスタイム制(10:30が全体の始業時間です) 
給与 ■日給7000円〜※給与はスキル等に応じて、応相談。期間に応じてお支払します。

■交通費:月2万円まで支給(定期券がある場合はその差分のみ支払)
待遇 インターンからの正社員雇用あり
募集人数 若干名
求める人物像 ・自分がラッキーだと思い込み、実際ラッキーな方
・恐ろしいほどの楽天家、ただしその度がすぎて、怠け者化が進みすぎてない方
・正直に生き、自分の誠実さを自他ともに認める方

[ 会社情報 ]
会社名 株式会社 カヤック
代表者 柳澤大輔(社長ブログ
資本金 5000万円
従業員 38人
平均年齢 27歳
業務内容 【面白法人的業務】

WEBサービスを中心とした面白法人的業務を行っています。

オリジナルネットサービス
◆T-SELECT「Tシャツオーディション」
http://t-select.livedoor.com/
◆ART-Meter「絵の測り売り」
http://www.art-meter.com/
◆ハウスコ「建築家と出会う場所」
http://www.houseco.jp/
◆湘南Clip「湘南の地域情報提供」
http://www.shonan-clip.jp/
◆カヤックのラボ組織
http://bm11.kayac.com/

レベニューシェアモデルで
◆BEYES[http://www.beyes.jp/]
◆ユトレヒト[http://www.utrecht.jp/]
等にスパイスを加えています。

本店所在地 神奈川県鎌倉市小町2-12-37鎌倉モンテビル3-B
設立 2005年01月21日
会社ウェブサイト http://www.kayac.com/
主要取引先 オプト、クックパッド、ライブドア、ライトアップショッピングクラブ USEN、サイバーエージェント、トリプルセブン、projector、 バイアコム、楽天、DAC、電通、博報堂、ニフティ、NTTレゾナント

[ 採用について ]
担当者 藤川 本間
採用担当者より ※募集条件
KAYACのWEBサイト
KAYAC(http://www.kayac.com/)

関連会社CUPPYのWEBサイト
CUPPY(http://www.cuppy.co.jp/)

上記2つのWEBサイトをくまなく熟読し、
「直感で自分はこの会社に向いてるかも・・・」
と思った方。

※スキルに自信がない、実務経験のない方へ
とりあえず応募してみてください。変わることを厭わない人。やる気のある人。
ものづくりが好きな人。素直な人。であれば、可能性があります。
プログラマ同士の勉強会や新人研修も 行っておりますので、まずは応募してみてください。
ただし、実務経験不問といえども、自分で実際に何か作っていたり、勉強していたりといったものは必要です。
連絡先 0467-61-3399
面接地 自由ヶ丘オフィス・静岡オフィス(応相談)
エントリー方法 (1)アットインターンシップからのエントリー
 ↓
(2)弊社よりご連絡、履歴書等ご提出頂きます
 ↓
(3)書類選考
 ↓
(4)面接
 ↓
(5)採用決定
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(6)勤務開始
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