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株式会社栄光 - 募集要項
- 最終更新日時：2006年10月16日
【インターンシップからの正社員雇用も有！】塾業界最大手の社内で働きませんか？
■新規事業の企画・運営インターンシップ 栄光で今年秋より新しく始まるプロジェクト「時間教師専用ポータルサイト」（講師同士のコミュニティサイト）をチームの中心となって企画・運営していくインターンシップ生を募集！ 主に大学生をターゲットとしたプロジェクトなので、近い立場のインターン生には、幹部として、我々社員を引っ張っていくつもりで挑んで欲しいと思っています。 当社の新規事業を成功させるための重要なメンバーです。 また、6〜8名の方を募集しますので、評価の高い方にはプロジェクトリーダーとしてインターン生をまとめてもらいます。 ゼロからビジネスを作り出すだけでなく、軌道に乗せていくまでの トータルな能力が求められます。 ■人材・企画インターンシップ 栄光の人事部内で、人材のマネジメントに携わっていただくインターンシップです。 栄光で働く教師向けのセミナーの主催や運営をお任せする大事なポジションです。人事やセミナーなどの企画に興味がある方なら、どなたでも結構ですが、塾講師の経験がある方は優遇いたします。経験者の立場からの提案・提言があれば遠慮しないで本音をぶつけてください。 人材教育は会社の将来を左右する重要なお仕事です。栄光だけでなく、国内の塾業界全体をボトムアップできるような、教育分野における志の高い方を広く募集いたします。 教育者に対する教育、という難しいテーマに取り組み、自ら改善案を提案していけるような方を求めています。 ■広告・企画インターンシップ 現在栄光が発刊している広告媒体、情報誌の制作や編集、webサイトなどの栄光の広告全般に関わってもらいます。 情報誌のコンテンツとして良いアイデアがあれば企画を提案してもらいます。紙上での提案から始まり、プレゼンテーションによる審査が通れば実際にリサーチ、マーケティング、取材、撮影、ライティング、編集などの実務を行っていただきます。 希望・能力があれば、紙媒体だけでなくweb媒体の広告活動にも関わっていただきます。インターネットの知識がなくても仕事を通じて学ぶチャンスがありますので、初心者でもOKです。 仕事を通して本部の考え方や方針を理解していただくとともに、それをいかに魅力的に、そして正確に社会へ伝達するかのスキルが問われる職種です。難しく考える必要はありませんが、広告は「会社の顔」とも言える大事な業務ですので、当社を代表する人材として責任を持って取り組んでいただける方を募集します。